2023-09-07
《劳动合同法》第六⼗⼆条规定：⽤⼯单位应当履⾏下列义务：
1、执⾏国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
2、告知被派遣劳动者的⼯作要求和劳动报酬;
3、⽀付加班费、绩效奖⾦，提供与⼯作岗位相关的福利待遇;
4、对在岗被派遣劳动者进⾏⼯作岗位所必需的培训;
5、连续⽤⼯的，实⾏正常的⼯资调整机制。